Artikel ini diambil dari jawaban2 Founder Dream Team Elysabeth Ongkojoyo untuk pertanyaan yang dilontarkan grup Super Force. Barangkali ada yang sesuai dengan masalah kalian semoga bisa menjawab pertanyaan kalian
Pertanyaan 1
Aku udh merekrut, nah gmn caranya menjelaskan bisnia oriflame ini ke org awam yg sama sekali ga ngerti n blm tau oriflame? Krna bnyak rekrutan aku yg ga jalan setelah di daftarin
Jawab: kalo jalan apa ga, di oriflame itu kayak judi. Memang klo waktu tepat baru orangnya akan aktif di oriflame. Jelaskan ke orang awam bukan hanya mengarahkan ke training tapi di kontek 1-1 dan diajarinya step by step.
Misal awal2 ya cukup sampe cara order dan daftar member, beli katalog. Jangan ngoyo ngasi soal sistem2, pelan2 aja santai. Kalo emang downline niat, dia yg akan nanya detilnya kok. Jadi jangan maunya cepet ngajarin org langsung jalan, gak akan bisa.
Pertanyaan 2
Gmn caranya merekrut owner online shop yg serius? Soalnya ngeliat kak ami, kak ani, kayaknya enak ya kl bisa merekrut owner2 onlineshop seperti mereka. Krna bnyak jg tuh downline ku online shop tp ga serius di oriflame
Jawab: Online shop juga banyak macem. Ada yang cuma jualan dropship ini ya kategori online shop main2. Online shop yAng bener adalah yang serius punya toko online dan jadi distributor sesuatu yang permanen. Bukan hanya yg sekedar pasang gambar aja trus jualin barang orang. Anie, ami, fany, itu juga 3 dari sekian puluh ribu downlineku. Jadi ya, balik lagi, gak jaminan. Dia online shop owner apa bukan, nggak ngaruh. Balik ke gambling dan timing yang tepat. Perbanyak rekrutan supaya memperbanyak kemungkinan leader.
Pertanyaan 3
Sebenarnya , apakah tempat-tempat kita menyebar flyer / katalog gratis itu sangat menentukan berhasil atau tidaknya kita closing?
Jawab: tentu. Kalo nyebarin di mall yang terlalu mahal, katalog akan jadi sampah. Juga nyebarin di mall yang terlalu murahan, itu mereka ngerasa oriflame terlalu mahal.
Jadi cari mall menengah misalnya citraland, banyak anak2 kampus (ekonomi menengah) jangan juga di kampus yang jelas2 miskin. Jadi pilih yang bener tempat kita sebarin.
Pertanyaan 4
Bagaimana mengajarkan tahap awal menjadi leader bagi downline yg sudah kelihatan serius?
Jawab: buat aku kelihatan serius itu nggak hanya sekedar kelihatan, tapi serius itu bukan cuma acting, lagaknya. Tapi serius langsung ikutin caranya. Ikut training, langsung rekrut, langsung beli katalog. Semuanya bukti nyata. Cara satu2nya menjadi upline mereka adalah dengan walk the talk, buktikan omongan kita. Naik level dan jadi inspirasi mereka. Kalo kita stuck kelamaan ya mereka males juga.
Pertanyaan 5
Bagaimana cara yang benar, untuk meyakinkan ke orang lain,bahwa oriflame adalah MLM yg sehat? Supaya mereka gak takut denger kata kata MLM
Jawab: Kita harus hapal mati sejarah perusahaan dan pencapaian perusahaan. Buatlah perbandingan dengan MLM lain yang gulung tikar. Dengarkan keluhan orang mengenai mlm lalu kita koreksi mana yang salah karna kebanyakan yang beredar di masyarakat itu kabar burung aja.
Pertanyaan 6
gimana cara menjawab prospekan/downline yang sudah berhasil kita rekrut yang bilang kalo mereka ga mau jalanin orif krena ribet, harus tupo, harus rekrut, belanja kena handling fee n kena ongkir yg cukup besar.
Jawab: ongkir cukup besar gimana? 20.000 itu ongkir flat yang murah. Kasih perbandingan dengan pos, jne, tiki dan kurir sejenisnya. Ribet, ribetnya apa? Tupo, semua pekerjaan pasti ada targetnya. Handling fee, ya orderlah diatas 200rb.
Kalo kalian masih hadapi masalah2 seputar ini, ini masalah paling klise, artinya kalian belum bertumbuh menjadi leader besar. Bagi leader besar, ini adalah aturan main yang kita harus sepakati. Oriflame kasih penghasilan, maka kita juga sepakat ikuti aturan mainnya. Kalo mau bisnis suka2, coba lah cari bisnis dimana yang bisa kasi apa yang Oriflame tawarkan, dengan modal 49.900. Cari, kalo ada, suruh kasi liat ke kita.
Pertanyaan 7
Bagaimana cara meyakinkan prospekan yang kita rekrut di sosmed, uda dijelasin cara kerjanya pas akhir2 cuma dibalas "oh gitu ya mba, makasih infonya ya" trus pas ditanya lagi bilang "nanti aja mba, blm bisa klo sekaran2 ini"
Jawab: kalo prospekan kayak gitu ya gak perlu dikejar, jangan needy, manusia di indonesia masih ada 249juta masa iya masih kekurangan prospekan.
Pertanyaan 8
Gimana cara meyakinkan downline kalo di oriflame itu bener2 bisa dapet penghasilan, padahal aku udah kasih bukti capture rekening transferan bonus oriflame aku.
Jawab: caranya, dengan memperbesar bonus kita, naik level, dan mulai menaikkan standar hidup. Kalo sampe tahun depan tetep aja kamu masi naik motor, makan baso pinggiran, hp butut ama ngeluh soal internet ya wassalam ama downline. Jangan ngarep dia mau jalanin.
Pertanyaan 9
Mak ely kalo qt ada ditempat umum,gimana sih biar bisaa pede ngajak ngobrol orang,kalimat pertama yg di ucapkan apa (ini tantangan aq yg paling besar mak ely belom bisa aku taklukkan,,kadang ragu kalo mau ngajak ngobrol,takut kena semprot)
Jawab: kalo belum dilakukan jangan takut duluan. Lagipula gak ada dalem sejarah orang ngomong baik2 terus di semprot. Orang indonesia terlalu ramah untuk itu. Pede itu perlu dilatih. Jadi cara mendapatkan pede adalah
dengan melakukan itu. Kalimat pertama: hai mba, aku mau kasi katAlog oriflame, gratis kok bawa aja siapa tau berminat.
Pertanyaan 10
banyak banget member di jaringanku yg gag jalan padahal mereka sendiri yg mengajukan diri untk menjadi member,,gimana sih mba biar mereka mau jalan juga,gimana nge-mantain pake hati
Jawab: biar mereka mau jalan= kitanya naik level meskipun tanpa mereka. Gak mau jalan ya sudah, tinggal aja. Kita kan lagi mau bantu merubah hidup. Kalo mereka nyaman jadi susah terus ya gak papa juga. Berarti kita cari jalan ke orang lainnya. Kayak para rasul lagi sebar agama aja, orang dikasi tau ga ada yang mau denger, tapi apa mereka berenti? Nggak lah. Mereka bergerak terus meski orang ga percaya.
Pertanyaan 11
Bgm caranya ngajari dan arahkan downline yg cuma mau pakai aja spy mau recrut?
Jawab: di oriflame 80% adalah user ce, jadi gak bisa berharap banyak orang2 ini mendadak mau rekrut. Orang kalo nggak kepepet nggak akan bergerak cari duit di oriflame. Jadi mesti nunggu mereka kepepet, karena dari pengalaman, oriflame selalu kepikiran ketika mereka butuh uang dan sudah kepepet. Cara lain: kita naik level dan hidupnya semakin berkembang dengan adanya oriflame. Ketika kita mulai bisa liburan ketika orang lain kerja. Nah disana orang akan menanyakan apa yang kita lakukan dan mulai meniru.
Pertanyaan 12
Bagaimana menghadapi downline yg di awal membara tp saat menghadapi rintangan langsung mandek,,misal: bonus blm masuk padahal kita sudah kasih arahan untuk ke cc, dan sudah menawarkan diri untuk membantu tetapi disuruh isi form saja tidak jalan
Jawab: kalo karena masalah kecil aja mereka mundur, bayangkan betapa arogannya orang2 ini kalo mereka sudah jadi leader besar. Orang2 yang merasa harus dipaksa2 untuk bertahan, adalah orang terakhir yang akan aku bantu untuk naik level.
Pertanyaan 13
Bagaimana cara mengarahkan downline untuk mandiri?
Jawab: mendidik downline sama seperti mendidik anak. Seberapa lama anak bisa mandiri? 7 tahun mungkin usia yang sedikit bisa mandiri bagi seorang anak.
Caranya seorang ibu gimana? Bersabar, mengulang, menghukum, mengajar, memuji, menilai, mengayomi.
Pertanyaan 14
1. Bagaimna cara untuk meyakinkan dwonline baru. Klo bisnis ini sangat bagus untuk dijalankan.
Jawab: meyakinkan? Kita sendiri yAkin ngga dengan bisnis ini. Kalo kita yakin trus kenapa kita jalanin setengah2? Kok nggak naik2 level? Downline sama kaya penonton acara gosip. Mereka seneng ikutin cerita kita. Kalo kita sudah lewat dari 1 tahun nggak juga 21% dia akan meninggalkan bisnis ini karena merasa nggak punya panutan.
Pertanyaan 15
Step dasar apa yg hrs dilakukan dwonline baru, untuk menjalankan bisnis ini dgn fasilitas yg minim. ?
Jawab: beli katalog, punya facebook, mulailah beriklan. Kalo dia ngga mau beli katalog, nggak mau iklan, saatnya cari yang lain.
Pertanyaan 16
Bagaimana sistem nya memaintain downline hasil dari spil overan.. karena banyak sekali downline yg sy spill over akhirnya gak jalan sehingga yg td nya meletup letup mati gtu aja.. sedgkan sy urus yg lainnya jga.. terkadang sedikit terabai.. ???
Jawab: urus yang lain ini apa yang di urus? Justru selama ini downline yang jalan di jaringan aku adalah yang aku spill. Misal: shirley aku spill fany dan iding. Firda aku spill anie. Novi aku spill angel. Febi aku spill ana yuni. Semua rekrutan kita adalah murni tanggung jawab kita untuk urus, dan lagi semua downline kan memang kita spill over.
Fokus pada orang yang kita rekrut dulu baru yang lain.
Pertanyaan 17
Bagaimana cara, tips, trik komunikasi yang efektif dlam mem-follow up new member calon leader?
Jawab: Inget dalam bisnis ini nggak ada tips dan trik jadi berhenti menanyakan tips dan trik ke upline, kalau nggak mau downline juga bertanya begitu ke kita ;)
Cara yang efektif adalah one by one. Baik telepon, sms, chat. Arahkan aktif di fb. Kalo bilangnya jarang fban kita jawab nah sekarang saatnya aktif karena duitnya disana.
Pertanyaan 18
Bagaimana cara menulis blog/website/status yang persuasif?
Jawab: menulis yang paling baik adalah ketika kita menulis seperti kepada sahabat baik. Jadi bercerita dengan tulus, jujur dan polos adalah tulisan yang paling efektif karena langsung dari hati.
Pertanyaan 19
Kenapa sih mbak MLM Oriflame ini masih dianggap sebelah mata oleh masyarakat Indonesia?
Jawab: karena banyak mlm baru yang kemudian bankrut, dan mlm yang modelnya money game yang suka nipu orang, jadi masyarakat melihat mlm negatif.
Pertanyaan 20
Apa sih mbak faktor kesuksesan yang paling vital di bisnis Oriflame ini?
Jawab: impian dan upgrade mimpi. Tanpa ini kita nggak akan mencapai dan nggak akan mengejar terus ke atas. Di satu momen kita akan cukup puas dan mulai malas mengejar level yang lebih tinggi lagi. Makanya selalu kita harus naikkan standar mimpi kita lebih tinggi, meskipun belum sampai di mimpi yang awal. Misal target gaji 7jt. Ketika memasuki 5jt maka kita target mau 20jt, dan seterusnya.
Stefany Rhema
Pin BB: 766C4016
WA: 085211602760
HP: 087878150035
www.BukanIRTBiasa.com
